Puestos vacantes,
mucha información Más información sobre el proceso de presentación de solicitudes, nuestra filosofía y nuestras ubicaciones
Como fabricante de productos que pueden parecer poco vistosos a primera vista pero que son realmente fascinantes y ofrecen posibilidades prácticamente infinitas, podemos garantizarle que nunca se aburrirá. En nuestro equipo, profesionales de pura cepa trabajan mano a mano con entregados principiantes. Pensamos globalmente y actuamos localmente. Juntos. Motivados y en cooperación. Mirándonos a los ojos. Y el panorama general. ¿Usted también lo hace? Entonces empiece con nosotros cuando haya terminado su formación. Reincorpórese a la vida laboral tras un tiempo dedicado a la familia. O comience una nueva trayectoria con un cambio de carrera y espere un nuevo reto.
En pocas palabras: únase a nuestro equipo.
Quiero conocer
ELATEC
Solicitudes espontáneas a ELATEC: una puerta siempre abierta
¿No encuentra un puesto adecuado para usted en las ofertas de empleo actuales? Entonces envíenos una solicitud general. Nuestra expansión internacional hace que regularmente se creen nuevos puestos de trabajo interesantes.
Siempre andamos buscando expertos en la nube, móviles, software incrustado, desarrolladores de software, personal de ventas, de producción o administrativo. Solo tiene que acercarse a nosotros y conocernos: no importa si busca un nuevo puesto para incorporarse de forma inmediata o para más adelante.
Indique qué tipo de experiencia tiene y en qué área le gustaría trabajar. Si no tiene a mano sus documentos actuales, envíenos un enlace a su perfil de Xing o LinkedIn, o llámenos. Estaremos encantados de recibir su solicitud... ¡de cualquier manera!
Así funciona el proceso de selección
Cuando nos llega una solicitud interesante, queremos conocer cuanto antes a la persona que hay detrás. Es decir, a usted. Además de sus cualificaciones profesionales, lo que nos importa es la química: buscamos colaboradoras y colaboradores que encajen bien en nuestros equipos.
Las fases del proceso de selección
Usted nos envía su solicitud online: es muy fácil y requiere poco tiempo.
Nosotros le confirmamos la recepción por correo electrónico.
El departamento de RR. HH. y los profesionales del departamento al que ha presentado su solicitud la revisarán. Por lo general, necesitamos una o dos semanas para ello.
Dependiendo del puesto, realizaremos una entrevista por teléfono.
Después concertaremos una cita para conocernos en persona. Así usted podrá saber más sobre nosotros. Y nosotros podremos saber más sobre usted.
Dependiendo del puesto, puede tener la opción de trabajar varias horas a modo de prueba. Así podrá hacerse una idea del trabajo, de nuestra filosofía empresarial y de los compañeros.
A continuación podremos intercambiar impresiones. Usted nos dará a nosotros su feedback. Y nosotros le daremos el nuestro a usted.
Si estamos de acuerdo, redactaremos un contrato y, ¡listo!, entrará a formar parte de nuestro equipo
Le damos la bienvenida a ELATEC. Ahora lo prepararemos todo para usted: desde el lugar de trabajo y la informática hasta el plan de formación. Y le encontraremos un padrino que le apoyará activamente durante el proceso de incorporación.
La filosofía es algo más que una cuestión de gustos
No importa el puesto que le interese: su personalidad y nuestra filosofía deben encajar o ninguna de las dos partes estará satisfecha a largo plazo. Puede sonar presuntuoso, pero la forma en que interactuamos entre nosotros es un aspecto crucial que determina si nuestros compañeros de trabajo están contentos y satisfechos. Debemos asumir la responsabilidad de una causa común. Y trabajar de forma cooperativa y constructiva.
Depositamos una gran confianza en nuestro personal. Estamos dispuestos a probar cosas nuevas y no pasa nada si no siempre funcionan. Todas las puertas están abiertas y cualquier idea o sugerencia de mejora es siempre bienvenida. Para nosotros es importante que haya una comunicación fluida entre compañeros. En ese contexto, siempre vemos a nuestra plantilla como personas y no solo como trabajadores. Nos complace que nuestros empleados se interesen por los demás, se apoyen mutuamente, se escuchen y se den cuenta de lo que el otro necesita.
Si su vida personal exige una atención extra por su parte, encontraremos una solución. Por ejemplo, si su pareja está enferma y usted necesita tomarse unas semanas de descanso o quiere trabajar desde casa. Porque nuestros empleados son el centro de lo que hacemos. Y por eso una parte importante de nuestra filosofía no es solo trabajar juntos, sino también reírnos juntos, a veces incluso de nosotros mismos. Queremos crear un ambiente relajado y nos oponemos a las convenciones demasiado estrictas. Así, todos podemos y debemos ser tal y como somos.
