Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Ein buntes Team.
Voller Individualisten.
Mit gemeinsamen Werten.

Willkommen bei ELATEC

Sie wissen, was Sie können. Und Sie wissen, was Sie wollen. Sie sind engagiert, empathisch, packen an und mögen Flexibilität? Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn ELATEC ist stets offen für Menschen, die mitdenken und mitmachen. Und gern auch mal Neues vormachen, denn unser Team liebt und lebt von der Dynamik.

Vom Miteinander. Vom Füreinander.

Sie wollen ins Team?
Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung

110+ Mitarbeiter

… sind bereits Teil unseres Teams

30 Jahre RFID-Erfahrung

… machen uns zum Technologieführer

17 Standorte weltweit

… die internationales Flair und spannende Aufgaben reinbringen

19 Sprachen sprechen die Mitarbeiter zuhause

… denn wir leben Vielfalt

14 Abteilungen, aber 1 Team,

… das in dieselbe Richtung will

Übers Verstehen, Vertrauen
und Miteinander bei ELATEC.

Wenn Sie unsere Kunden fragen, was ELATEC ausmacht, kommt Hardware, Software, Services … und Nähe. Will meinen: Wir bemühen uns ganz individuell zu verstehen, was ein Kunde will und braucht – um ihm eine zukunftssichere Lösung anzubieten, die zu ihm passt. So ist das auch mit den Arbeitsplätzen bei ELATEC. Wir sehen unsere Mitarbeiter. Nehmen ihre Bedürfnisse wahr, verlassen uns auf ihre Stärken. Und haben Verständnis für ihre (vermeintlichen) Schwächen.

Bitte nicht falsch verstehen: Wir sind kein Streichelzoo. Wir streiten auch gern miteinander. Aber immer respektvoll und ergebnisorientiert. Wir arbeiten gut. Und feiern gern. Manchmal jammern wir auch über das selbstgemachte Durcheinander – denn wir wachsen schneller als unsere Strukturen. Aber mit einem lachenden Auge.

Vom Können, Wollen
und Dürfen bei ELATEC.

Egal, ob Mann oder Frau, ob alt oder jung, ob Sie schon Profi in Ihrem Fachgebiet sind, es nach einer Auszeit bzw. als Quereinsteiger wieder werden wollen oder ob Sie Ihre Karriere als Schul- oder Hochschulabsolvent erst beginnen möchten: Bei ELATEC können Sie sich beweisen. Mit Eigeninitiative, dem Übernehmen von Verantwortung und einem gesunden Verständnis von Fehlerkultur. Denn wir verlassen uns aufeinander. Wir lernen auch voneinander. Weil uns am Herzen liegt, wie es dem anderen geht. Darum bieten wir – wo immer es uns möglich ist – flexible Arbeitszeitenregelungen und Freiräume bei der Gestaltung von Abläufen. Klar gibt es Standardtermine und regelmäßige Prozesse – aber die greifen, wenn sie Sinn machen und nicht, „weil sie immer im Februar stattfinden“.

Es ist uns wichtig, dass sich die Menschen bei uns wohl fühlen, wenn sie Leistung erbringen wollen – und sollen.

Und noch was: Mir san gern dahoam in Puchheim.

Das sagen unsere MitarbeiterEinfach lesen. Und wirken lassen.

"Sehr offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - hier arbeitet man nicht nur, hier hat man auch Spaß.”
-
“Hier gibt es keine vorgezeichnete Laufbahn, Individualität wird ganz groß geschrieben und so ergeben sich Chancen und Möglichkeiten, die man sonst sicher nicht hätte.”
-
“Vertrauensarbeitszeit, natürlich brennt es auch mal, aber generell fallen nicht so viele Überstunden an."

kununu

kununu Integration

kununu ist derzeit die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa mit rund 1,5 Millionen Bewertungen von 300.000 Unternehmen. Wenn Sie unser kununu-Ranking sehen möchten, dann klicken Sie bitte hier.

Auszeichnungen & Ansichtssachen

Eine Auszeichnung zu erhalten ist nicht das, was uns zum Arbeiten anspornt. Aber wir freuen uns über die Lorbeeren. Und wollen sie Ihnen nicht vorenthalten. Schließlich sind wir ein bisschen ausgezeichnet … aber ganz und gar nicht eingebildet ;-)

ELATEC zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2020 gewählt.

Das Nachrichtenmagazin FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Rating-Plattform kununu haben ELATEC als einen der Top-Arbeitgeber für den Mittelstand im Jahr 2020 ausgewählt. Vielen Dank an alle unsere großartigen Mitarbeiter, die uns jeden Tag zur Seite stehen und denen wir unseren Erfolg verdanken.

ELATEC ist Mitglied im Familienpakt Bayern

Wir sind seit 7. Januar 2020 Mitglied im Familienpakt Bayern, einer gemeinsamen Initiative der Bayerischen Staatsregierung und der Spitzenverbände der bayerischen Wirtschaft. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern und nachhaltig in der Arbeitswelt zu verankern. Wir unterstützen diesen Kultur- und Bewusstseinswandel und leisten dazu einen aktiven Beitrag.

Personalmanager des Jahres 2019

Sabine Thier, Personalleiterin bei ELATEC: "Wir haben großartige und engagierte Mitarbeiter und eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, auf die wir stolz sind. Für mich ist es gerade in unserer starken Wachstumsphase besonders wichtig, unsere Werte wie Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung zu bewahren und die notwendigen neuen Strukturen zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiter, jeder mit seiner Individualität und seinen Bedürfnissen."

Überdurchschnittlicher Kununu-Score

Die überdurchschnittliche Kununu-Bewertung (4,55 von 5 Sternen) sowie die Empfehlungsrate von 100% bestätigen unsere Bemühungen für jeden einzelnen Mitarbeiter bei ELATEC und wir werden unsere Unternehmenskultur, die den Schwerpunkt auf unsere Mitarbeiter legt, weiter pflegen.

 

Innovationspreis-IT & TOP 100

Die Initiative Mittelstand prämiert Firmen innovative IT-Lösungen mit hohem Nutzwert für den Mittelstand. ELATEC wurde für sein Multi-Technology-Lesegerät TWN4 MultiTech SmartCard mit dem Innovationspreis-IT ausgezeichnet.

TOP 100

Zum 25. Mal kürte in 2018 der Wettbewerb TOP 100 die innovativsten Firmen des deutschen Mittelstands. Zu diesen Innovationsführern wurde in 2018 die ELATEC GmbH ausgezeichnet.

Manuela Günther

Sabine Thier

Petra Härle

ELATEC Logo

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